写于 2018-11-02 07:13:08| 永利老虎机在线娱乐| 外汇

增加员工,增加领导人数,提高中级水平

组织:国民议会阮克法工委对国家行政设备2011 - 2016年期间(US / VNA照片)的政策和法律改革组织实施本报告主席截至2016年底,共有198个单位具有合法身份,次级行政单位数量从418个增加到446个单位,从而提高了利润率

在国民议会上的政策和法律执行情况的监测报告处理,增加谁持有领导职位的人数,增加了中间步骤为国家管理的状态的设备的一部分指示2011 - 2016年国家行政机关改革组织改革的重要内容国民议会在2011年至2016年期间由国民议会于10月30日举行讨论,在政府大厅内政府组织调整缓慢,以简化国家监督报告的介绍在国家行政设备2011-2016的政策和法律改革组织实施大会,国民大会阮克定省法律委员会主席说,该报告是建立的基础上,现场监督,文件研究,监督设施的直接监督;附着在政府和63个省市的人民委员会,国民议会和金融代表团的监测报告政府,30个部委部级机构的报告,各机构的报告合成封闭式相关材料上报总说,大约6000页的文件报告,在2011-2016,政府,部委,部门和地方已经有很多的努力和决心,以实现主党和国家在改革国家行政机关方面取得的重大成就,取得了许多重要成果,为国家的发展做出了贡献

组织机构改革法律文书制度国家行政管理得到了进一步改革和完善,使许多政策制度化党的伟大政策;内容全面,规范范围广,质量有所提高,但文本系统不同步,复杂,多条规则重叠,不一致,不一致

低质量,低稳定性,许多法律文件不属于组织结构,但仍然规范组织结构和人员配置,给实施带来困难

一些地方的副通货膨胀]

政府的组织结构保持稳定,没有更多的联络点,多部门和多部门的部门得到推动

国家兴起,逐渐战胜了孩子ü重叠或腾空上各部和各机构之间的功能,任务,范围和对象管理,然而,政府的组织结构是缓慢调整到精简,增强效果,有效;还有许多机构间协调组织,原则是只有一个执行机构和主要责任没有得到促进,所以必须有很多会议,行政程序繁琐,处理工作是缓慢的,法律委员会主席,庭先生表示,仍保持足够的空间,在一般的工作人员,不符合号决议39 / NQ-TW要求政治是:内政部和教育培训部外未在部门召开仍然16个部委和机构保持着在房间总数房间是320,它的服务有很大的发挥空间规划和投资部,外交部,越南国家银行,农业部农村有5-7个部门/部门,有些地方官僚,疏远,省级专业机构的内部组织结构繁琐, 8.1房间和等价物;监测报告显示,一些机构和地方的领导人比例很高且不合理

 据介绍,国家中央政府的组织和机构,地方公共团体和机构依然流行(与省人民委员会下17/21专业机构举办的“硬“在负责各自部委和中央机构的名称和领域的地方;未完成的对促进积极的作用,不断创新,并与当地的国会议员同塔省范文安和的特性一致表示讨论(照片:美国/ VNA)分权的机制权力下放,授权最初已经取得但尚未同步,并彻底一些内容,但已经委托给下属,但很短的时间后,高回报的一些在该领域的内容土地使用权的公共投资,建设或登记村和街道人口往往从社区自治组织转变为具有多组织结构的地方管理层这与Nhi公社层面没什么不同ü的权利,通过村庄和人群社区定居点的工作,在村或街道人口专业化的活动的数量8/2011 837 600人的时间迅速增加,从超过729 500人在舞台上五月二千○一十六分之一十二,超过108万人,而在一些地区津贴,非专业化的活动是非常低的,只有0.2-0.3基本工资,造成了许多困难,心脏在主这支球队在某些地区,地方行政部门仍官僚,遥远的人,未完成的任务,复杂情况的发生,要归功于卓越的操控和员工工资结算增加根据Nguyen Khac Dinh的说法,在2014 - 2016年,每年公务员的平均减少,但总的来说,分配和管理不科学;主管来管理工资不一致,缺乏重点,不过11个地方使用超出干部,公务员的工资分配的质量,但有人提出一步到位,但仍不满意对于非结构化和不合理的结构的需求在领导和管理职称的持有者与员工建议的数量之间仍然是不平衡的

就业安置计划的建设和实施仍然困难,困难和可行;精简人员配置尚未生效,不符合规定,未达到第39-NQ / TW号决议规定的目标

管理是2253人/工资总额272 952,达到0.83%[从故事“通胀”的领导人,应该“蒸馏”官僚]在监视时段期间,企业单位数公共增加,没有减少的事业社会化和创新,清理面积单位的公共服务速度慢,效率低,2015年,有30个219台公共部门获得了财务自主权,其中只有1,114个单位获得了全部运营成本(占3.7%) 10827个自力更生单位(35.8%)和18278个单位完全由国家预算(60.5%)提供资金

在公共服务单位的工作,特别是在2011年局部增加了1971577人,2016 2093313人,同比增加121 736人(5.8%),此外,监测报告还有人指出,国家行政机关的机构一步一步改革工作方法,改革行政程序,实行一站式服务行政程序仍然复杂而麻烦;在社会中仍然是比较关心的透明化,公开化,官僚威权国家行政机关的工作状态重新组织精简,有效,高效的行政机构确定原因,监督代表团确定了主要原因 为了应对国家行政机构改革的缺点,国民议会,国民议会常务委员会,政府,各部委,分支机构,委员会和当局的责任

领导,指导和行政工作中的地方和机构,组织和单位负责人;在制定,发布文件,组织实施;在监督,检查,测试和基于监测结果违法行为的处理,监督团建议的政策和法律,不断改善对组织改革的状态同步的行政机构,国民议会常务委员会应继续以简化,有效和高效的方式使该缔约方对国家行政机构的更新和重组的承诺制度化

修订和补充关于组织机构和相关文件的法律,法令和决议,以明确界定中央和地方行政各级国家机构的能力和责任

意思;在省一级没有纳入对组织结构及州政府,部委,部级机关和人民委员会的组织结构等领域的文本的人员配备紧急审查,并及时是时候修改和补充文件,以克服职能,任务,权力,组织结构和员工的局限,问题和重叠

进一步审查和明确职能行政级别之间和国家行政机关同级机构之间的国家管理任务和权力,确保有效实施一个机构或组织执行许多任务的原则但是,一个任务被分配给一个机构或组织来承担责任并负起责任米主;最大限度地提高工作地位必须经过多层次的决策过程;促进权力下放和授权

考虑到国家市场组织的作用,审查和转移国家不需要分配给社会的任务

国家行政机构的制度结构整齐,中级减少,功能,任务,权力和责任明确

精简与重组和质量改进有关

干部,公务员,员工,劳动者队伍/

作者:束醺延